האם אדם שהתפטר לאחר סירוב לקידום לפי השכלתו זכאי לפיצויים?
מתפטר בדין מפוטר
עובד
15/08/08
שלום רב,
האם מקרה של אדם שסיים את לימודיו ולכן ביקש מהמעסיק לקדמו לתפקיד התואם כעת את השכלתו באותו ארגון, אך המעביד סירב, ולכן הוא מתפטר - האם זכאי לפיצויים?
אציין שבעבר פיצויים שולמו לכל מי שמתפטר בלי קשר לסיבה, אך לאחרונה הנוהג הזה הופסק, היות ואין מספיק כ"א.
תודה רבה מראש.
האם מקרה של אדם שסיים את לימודיו ולכן ביקש מהמעסיק לקדמו לתפקיד התואם כעת את השכלתו באותו ארגון, אך המעביד סירב, ולכן הוא מתפטר - האם זכאי לפיצויים?
אציין שבעבר פיצויים שולמו לכל מי שמתפטר בלי קשר לסיבה, אך לאחרונה הנוהג הזה הופסק, היות ואין מספיק כ"א.
תודה רבה מראש.
נוהג
עו"ד אריק שלו
מנהל
16/08/08
באם הנוהג היה קיים שנכנסת לעבודה אז ניתן לשנות אותו חד צדדית תוך שמידעים את העובדים על השינוי ונותנים להם להתנגד. המעסיק לא חייב לתאם את התפקיד לפי השכלתך. אשר על כן, התפטרותך בנסיבות אלו לא מזכה אותך בפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
חישוב שעות נוספות
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?