האם החברה יכולה לקזז שכר חודשי מפיצויים בשל חוסר הודעה מוקדמת?
קיזזו שכר חודשי בגלל הודעה מוקדמת
מיכאל
13/08/08
שלום רב !
1 . עבדתי שומר בקניון 3 שנים .
2. חברה הפסידה מכרז בקניון והודיע לי בכתב להתייצב ולקבל עבודה חדש במקום אחר- לא התייצבתי והפסקתי לעבוד בחברה זו .
3. לאחר מו"מ ,החברה מוכנה לשלם לי פיצויים אבל לנקות מפיצויים שכר חודשי בגלל שלא הודעתי להם שאני מפסיק לעבוד.
שאלות :
א. האם הם יכולים לעשות זאת ?
אם לא
ב. אני חייב דחוף ספק דין או חוק להציג לחברה ,וכך הם לא יקזזו לי מפיצויים
בבקשה עזרו לי עם המידע
1 . עבדתי שומר בקניון 3 שנים .
2. חברה הפסידה מכרז בקניון והודיע לי בכתב להתייצב ולקבל עבודה חדש במקום אחר- לא התייצבתי והפסקתי לעבוד בחברה זו .
3. לאחר מו"מ ,החברה מוכנה לשלם לי פיצויים אבל לנקות מפיצויים שכר חודשי בגלל שלא הודעתי להם שאני מפסיק לעבוד.
שאלות :
א. האם הם יכולים לעשות זאת ?
אם לא
ב. אני חייב דחוף ספק דין או חוק להציג לחברה ,וכך הם לא יקזזו לי מפיצויים
בבקשה עזרו לי עם המידע
הודעה מוקדמת
עו"ד אריק שלו
מנהל
14/08/08
באם לא ניתנה הודעה מוקדמת יתכן שזכותם לקזז. בכל מקרה יש לבדוק גם את זהות החברה והאם היא חתומה על הסכם קיבוצי לצורך מתן תשובות מדוייקות לשאלתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
דיווח כוזב למעסיק
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?