דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה אין קשר בין הדברים

אין קשר בין הדברים

| ⟳

קליטת עובדת חברת כוח אדם לאחר 9 חודשים

שרה 07/08/08

שלום,אני עובדת בחברת הייטק מזה 4 שנים. אני שייכת לחברת בת של מנפאוור שנקראת STM טכנולוגיות ורציתי לדעת האם החוק שאחרי 9 חודשי עבודה החברה חייבת לקלוט אותי כאחת מן המניין חל גם עליי למרות שזאת חברת בת של מנפוואר, כי בפועל זה עוד לא קרה.אציין כי בחברה שבה אני עובדת ישנם עובדים רבים דרך חברת בת זאת.תודה רבה.

אין קשר בין הדברים

שיר 07/08/08

הבעלות על החברה לא קובעת האם החוק חל או לא.
החוק חל אם את מועסקת בחברה אחת ועובדת בפועל בחברה אחרת.
הסעיף המחייב העברה למעסיק בפועל איננו חל על עובדי מיחשוב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלני כח אדם

עו"ד אריק שלו 07/08/08

החוק חל על קבלני כח אדם. קרי, אם החברה שבה את עובדת מוגדרת כחברת כח אדם שאז יחול החוק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חברת קבלן (שרותים)

ערן 07/08/08

אינה חברת כ"א והחוק אינו חל עליה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי