זה נחשב להרעת תנאים
הרעה בתנאי עבודה
רונן
03/08/08
אני עובד כ- 8 חודשים בחברת סקרים.
בזמן שהתחלתי לעבוד אצלם נאמר לי על ידם שהם מחוייבים לתת לי 2 משמרות בשבוע מינימום.
מאז שאני עובד שם אני רשום ל- 5 משמרות בשבוע.
השבוע נודע לי שמורידים לי לפעמיים בשבוע משמרות.
האם זה נחשב כהרעה במקום העבודה?
תודה
בזמן שהתחלתי לעבוד אצלם נאמר לי על ידם שהם מחוייבים לתת לי 2 משמרות בשבוע מינימום.
מאז שאני עובד שם אני רשום ל- 5 משמרות בשבוע.
השבוע נודע לי שמורידים לי לפעמיים בשבוע משמרות.
האם זה נחשב כהרעה במקום העבודה?
תודה
זה נחשב להרעת תנאים
שיר
03/08/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?