כיצד מחושבים שכר וחופשה לעובדת במשרה חלקית בימי חג?
עבודה במשרה חלקית
אלה
03/08/08
אני עובדת במשרה חלקית כשהשכר מחושב לפי שעה.
1. האם בימי חג, בהם החברה אינה פעילה, אני זכאית לקבל שכר עבור אותו יום? ואם כן, לפי כמה שעות השכר יחושב?
2. על פי חוק, כמה ימי חופשה אני זכאית לקבל בשנה השנייה לעבודתי?
תודה
1. האם בימי חג, בהם החברה אינה פעילה, אני זכאית לקבל שכר עבור אותו יום? ואם כן, לפי כמה שעות השכר יחושב?
2. על פי חוק, כמה ימי חופשה אני זכאית לקבל בשנה השנייה לעבודתי?
תודה
תשובות
שיר
03/08/08
1. כן, אם עבד ביום העבודה שלפני החג ובזה שלאחריו, השכר יהיה בהתאם לשכר שהיית מקבלת לו היה זה יום עבודה רגיל
2. כמו בשנה הראשונה.שיטת החישוב על פי החוק קצת מסובכת ותלויה בסמפר ימי עבודתך באותה שנה.
2. כמו בשנה הראשונה.שיטת החישוב על פי החוק קצת מסובכת ותלויה בסמפר ימי עבודתך באותה שנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?