האם מועד תשלום השכר במקום עבודתי חוקי לפי חוק הגנת השכר?
מועד תשלום שכר
Moshe
02/08/08
שלום
במקום עבודתי נהוג לשלם את השכר בראשון לחודש.
השכר המשולם בראשון לחודש כולל את התקופה בין ה15 לחודש עד ה15 לחודש הבא אחריו. ידוע לי שעל חובת המעסיק לשלם את השכר של החודש הקודם עד 9 ימים ואיחור בתשלום הינו עילה להלנת שכר.
תשלום השכר במקום עבודתי מתבצע רק לאחר כ 15 - 16 ימים. האם מועד תשלום השכר הינו חוקי או שמא על המעסיק לשלם את השכר בתאריך 24 לחודש ?
במקום עבודתי נהוג לשלם את השכר בראשון לחודש.
השכר המשולם בראשון לחודש כולל את התקופה בין ה15 לחודש עד ה15 לחודש הבא אחריו. ידוע לי שעל חובת המעסיק לשלם את השכר של החודש הקודם עד 9 ימים ואיחור בתשלום הינו עילה להלנת שכר.
תשלום השכר במקום עבודתי מתבצע רק לאחר כ 15 - 16 ימים. האם מועד תשלום השכר הינו חוקי או שמא על המעסיק לשלם את השכר בתאריך 24 לחודש ?
שכר עבודה
עו"ד אריק שלו
מנהל
03/08/08
את השכר יש לשלם במועדים בהתאם לחוק הגנת השכר. אי תשלום השכר עד יום ה- 9 לחודש יחייב את המעסיק בתשלום הלנת שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?