האם הגבלת סכום השיחות בטלפון סלולארי נחשבת להרעה בתנאי העסקה?
הצבת תקרת הוצאוצ לשימוש בטלפון סלולארי
עודד
28/07/08
האם הגבלת סכום השיחות בטלפון סלולארי שניתן לי מבסגרת עבודתי לאחר 4 שנות שימוש ללא הגבל היא בבחינת הרעה משמעותית בתנאי העסקתי ?
הגבלת סכום שיחות
עו"ד אריק שלו
מנהל
29/07/08
נשאלת השאלה האם הטלפון צריך לשמש לצרכים פרטיים או של העסק באם מדובר בצרכים של העסק זה פרורגטיבה ניהולית של המעסיק. באם מדובר בטלפון פרטי זה יכול להיחשב הרעה מוחשית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
פסק זמן או חופשה ??
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה