האם חובה לחתום על כתב ויתור סילוק עם התחייבות לא לעבוד בחברות מתחרות?
כתב ויתור סילוק
דגנית
24/07/08
שלום,
התפטרתי מעבודתי ונדרשתי לחתום על כתב ויתור סילוק, שכולל גם סעיף שלפיו אני מתחייבת לא לעבוד במשך 24 חודשים בחברות מתחרות. נאמר לי ע"י המעביד כי חובה עלי לחתום על מסמך זה, האמנם?
התפטרתי מעבודתי ונדרשתי לחתום על כתב ויתור סילוק, שכולל גם סעיף שלפיו אני מתחייבת לא לעבוד במשך 24 חודשים בחברות מתחרות. נאמר לי ע"י המעביד כי חובה עלי לחתום על מסמך זה, האמנם?
אינך חייבת לחתום על שום מסמך
שיר
24/07/08
אך אם המעסיק נותן לך הטבה שאיננו חייב לתת לך (כמו למשל פצויי פיטורים) הוא יכול להתנות זאת בחתימה על מכתב כזה.
תשובה - כתב ויתור סילוק
עו"ד אריק שלו
24/07/08
האם החיוב לחתום על ההסכם נעשה כתנאי לתשלום פיצויים לפנים משורת הדין על ידי המעסיק? שאם כן, ישנם עובדים רבים אשר חותמים על ההסכם. עם זאת, משך תקופת ההגבלה צריך להיות סביר. מונח של סבירות מתפרש בפסיקה לכאן ולכאן. מומלץ לך לעיין בע"ע 16/99 דן פרומר נ' צ'ק פוינט בקשר לסוגייה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?