האם אני זכאי לפיצויי פיטורין עבור התקופה לפני חופשת המחלה?
מחלה
אלי
24/07/08
אני עובד בחברה כבר כמה שנים. לפני כשנתיים יצאתי לחופשת מחלה של שמונה חודשים. כשחזרתי, ראיתי שבתלושי המשכורת כתוב שהתחלתי לעבוד רק אז ומחקו את כל השנים שקודם לכן. השאלה היא האם אני יכול לקבל פיצויי פיטורין עבור התקופה שלפני המחלה? נכון שחזרתי לעבוד שם, אבל הם לא מכירים בתקופה הקודמת.
תשובה - מתפטר בדין מפוטר
עו"ד אריק שלו
מנהל
24/07/08
באם לקחת חופשה של למעלה מ-3 חודשים, יחסי העבודה בינך לבין מעסיקך התנתקו, ואתה חוזר לעבודה כעובד "חדש". על מנת לבסס פיצויי פיטורין עבור התקופה הראשונה, כמתפטר בדין מפוטר לרגל מצב בריאותי, עליך להוכיח שפנית אל המעביד וביקשת ממנו לשבץ אותך בעבודה חלופי המתאימה למגבלותייך. האם מדובר במצב בריאותי בו יכולת לעבוד באופן כלשהו?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פנה לחברה לברר
שיר
24/07/08
מדוע נעשה הרישום בצורה זו?
האם אתה נחשב כעובד ממשיך או שלדעתם נותקו היחסים, במידה ולדעתם נותקו היחסים ברר האם הם מחשיבים זאת כפיטורים או כהתפטרות ועל סמך מה?
אם לדעתם לא נתוקו היחסים, מדוע זה לא מופיע בתלוש , כמו כן תברר האם אתה מקבל זכויות אחרות התלויות בותק לפי עובד חדש או ותיק (למשל ימי מחלה והבראה, הפרשה לקרן פנסיה ועוד).
האם אתה נחשב כעובד ממשיך או שלדעתם נותקו היחסים, במידה ולדעתם נותקו היחסים ברר האם הם מחשיבים זאת כפיטורים או כהתפטרות ועל סמך מה?
אם לדעתם לא נתוקו היחסים, מדוע זה לא מופיע בתלוש , כמו כן תברר האם אתה מקבל זכויות אחרות התלויות בותק לפי עובד חדש או ותיק (למשל ימי מחלה והבראה, הפרשה לקרן פנסיה ועוד).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
הלנת פיצויי פיטורין
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע