האם המעסיק חייב לשלם לי שכר על יום ההעדרות בבגרות?
תשלום על יום עבודה-עזרה
שרון קורן
23/07/08
שלום רב!
אני בן 17 וחצי ועובד בחברה מסוימת.
ביום מסוים שבו היתה לי בגרות לא הגעתי ולכן יום למחרת הייתי צריך לבצע את העבודה של היום שהחסרתי(יום הבגרות) + העבודה של אותו יום.
כך שביצעתי עבודה כפולה.
המעסיק טוען שביום שבו לא הגעתי לא ישולם לי שכר.
אני שואל מדוע? מבחינה פורמלית אמנם לא הגעתי לעבודה באותו יום של הבגרות אך מבחינה מעשית ביצעתי את העבודה של אותו יום.
בפועל עבדתי גם יותר שעות עקב העבודה הכפולה.
יש לציין כי, סוג העבודה הוא גלובאלי. משלמים לי עבור 8 וחצי שעות עבודה ביום למרות שבכל יום אני עובד בפועל פחות מ-8 וחצי שעות (כ- 5 שעות עבודה בפועל).
למרות העבודה הרבה שהצטברה באותו יום בעקבות החסרת יום העבודה הספקתי לעבוד בפחות מ-8 וחצי שעות. (כ-6-7 שעות עבודה).
האם על המעסיק לשלם לי שכר על אותו יום שהחסרתי?
תודה!
אני בן 17 וחצי ועובד בחברה מסוימת.
ביום מסוים שבו היתה לי בגרות לא הגעתי ולכן יום למחרת הייתי צריך לבצע את העבודה של היום שהחסרתי(יום הבגרות) + העבודה של אותו יום.
כך שביצעתי עבודה כפולה.
המעסיק טוען שביום שבו לא הגעתי לא ישולם לי שכר.
אני שואל מדוע? מבחינה פורמלית אמנם לא הגעתי לעבודה באותו יום של הבגרות אך מבחינה מעשית ביצעתי את העבודה של אותו יום.
בפועל עבדתי גם יותר שעות עקב העבודה הכפולה.
יש לציין כי, סוג העבודה הוא גלובאלי. משלמים לי עבור 8 וחצי שעות עבודה ביום למרות שבכל יום אני עובד בפועל פחות מ-8 וחצי שעות (כ- 5 שעות עבודה בפועל).
למרות העבודה הרבה שהצטברה באותו יום בעקבות החסרת יום העבודה הספקתי לעבוד בפחות מ-8 וחצי שעות. (כ-6-7 שעות עבודה).
האם על המעסיק לשלם לי שכר על אותו יום שהחסרתי?
תודה!
תשובה - חיסור יום עבודה
עו"ד אריק שלו
מנהל
24/07/08
באם החסרת יום עבודה, המעביד אינו צריך לשלם לך עבור יום עבודה. גם אם בפועל יום למחרת עבדת קשה יותר בשל אותו יום. עם זאת, ביכולתך לבקש ממעסיקך לפדות לך יום חופש בגין היום בו לא עבדת, על מנת ששכרך לא ייפגע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשובה
שיר
24/07/08
אם אתה מקבל שכר גלובאלי שאיננו נמוך משכר המינימום החודשי לנער בן גילך , יש לשלם לך את השכר הרגיל בלי להפחית בגין יום ההעדרות, אך להפחית יום אחד מיתרת ימי החופשה שצברת.
אם אתה עובד במשרה חלקית נא לפרט את היקף המשרה , איך היא מפוצלת על פני הימים ומה השכר שאתה מקבל.
אם אתה עובד במשרה חלקית נא לפרט את היקף המשרה , איך היא מפוצלת על פני הימים ומה השכר שאתה מקבל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?