האם חברת כח אדם מחויבת למצוא עבודה לעובדת בהריון שנפלטה מבנק?
עובדת כ"א בהריון
שירלי
19/07/08
שלום,
אני כותבת שוב את השאלה מכיוון שלתוספת שלה לא נענתי והדבר חשוב לי מאוד.
אני עובדת בבנק דרך חברת כח אדם מזה 9 חודשים.
בעקבות החוק החדש הנוגע לעובדי כח אדם נשלחתי למבחנים מטעם הבנק לבדוק אפשרות כניסה לבנק.
לצערי, לא עברתי את המבחנים והודיעו לי (בע"פ) כי לא אוכל להמשיך לעבוד בבנק ואאלץ לעזוב בסוף החודש הנוכחי.
כשבוע לאחר מכן גיליתי שאני בהריון (בשבוע השישי).
אני מבינה שמהבנק ניתן לפטר אותי. השאלה היא האם לחברת כ"א יש אחריות לגבי?
האם הם גם יכולים לשלוח אותי הביתה או שהם מחוייבים למצוא לי עבודה אחרת? באם כן, במה המחוייבות שלהם מתבטאת?
אני כותבת שוב את השאלה מכיוון שלתוספת שלה לא נענתי והדבר חשוב לי מאוד.
אני עובדת בבנק דרך חברת כח אדם מזה 9 חודשים.
בעקבות החוק החדש הנוגע לעובדי כח אדם נשלחתי למבחנים מטעם הבנק לבדוק אפשרות כניסה לבנק.
לצערי, לא עברתי את המבחנים והודיעו לי (בע"פ) כי לא אוכל להמשיך לעבוד בבנק ואאלץ לעזוב בסוף החודש הנוכחי.
כשבוע לאחר מכן גיליתי שאני בהריון (בשבוע השישי).
אני מבינה שמהבנק ניתן לפטר אותי. השאלה היא האם לחברת כ"א יש אחריות לגבי?
האם הם גם יכולים לשלוח אותי הביתה או שהם מחוייבים למצוא לי עבודה אחרת? באם כן, במה המחוייבות שלהם מתבטאת?
תשובה
שיר ורד
20/07/08
המחויבות של החברה היא למצוא לך עבודה דומה בשכר ותנאים דומים.
אם לא ימצאו עליהם והבנק ביחד להגיש בקשה לפיטוריך אצל הממונה על עבודת נשים במשרדהתמתולפרט את סיבות הפיטורים, הפיטורים יאושרו אם יכויחו שאין קשר בין הפיטורים להריון.
אם לא ימצאו עליהם והבנק ביחד להגיש בקשה לפיטוריך אצל הממונה על עבודת נשים במשרדהתמתולפרט את סיבות הפיטורים, הפיטורים יאושרו אם יכויחו שאין קשר בין הפיטורים להריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי