האם מעסיקי יכול לתבוע אותי על כך שהודעתי ללקוחות על עזיבתי?
איסור על מתן הודעה מראש
אא
18/07/08
שלום רב
הנני עובד בחברת פרויקטים והתפטרתי לא מזמן.
מעסיקי אוסר עלי להודיע ללקוחות עמם אני עובד כי התפטרתי.
לפי הכרותי עימו הוא יכריז לאחר עזיבתי שנעלמתי ויכפיש את שמי מול הלקוח. אם לא אודיע ללקוח הלקוח יפגע . האם מעסיקי יכול לתבוע אותי כי הודעתי ללקוחות בצורה מכובדת על עזיבתי בניגוד לבקשתו? האם יש בכלל עילה לתביעה?ואם כן בגין מה.
תודה
הנני עובד בחברת פרויקטים והתפטרתי לא מזמן.
מעסיקי אוסר עלי להודיע ללקוחות עמם אני עובד כי התפטרתי.
לפי הכרותי עימו הוא יכריז לאחר עזיבתי שנעלמתי ויכפיש את שמי מול הלקוח. אם לא אודיע ללקוח הלקוח יפגע . האם מעסיקי יכול לתבוע אותי כי הודעתי ללקוחות בצורה מכובדת על עזיבתי בניגוד לבקשתו? האם יש בכלל עילה לתביעה?ואם כן בגין מה.
תודה
החוק לא מתיחס לכך
שיר ורד
18/07/08
אני מציע שתיזום שיחה עימו ובה תדרוש ממנו לקבוע מועד שבו תופיעו שניכם אצל הגורם הממונה מטעם הלקוח/לקוחות ותידעו אותו על העזיבה הצפויה.
לחילופין דרוש ממנו בכתב לתת לך מכתב המאשר שהוא אוסר עליך להודיע זאת ללקוחות, במכתב תציין שאם לא תקבל ממנו מכתב כזה תוך X ימים, תראה את עצמך רשאי להודיע ללקוחות על עזיבתך.
אם תקבל מכתב בהתאם לבקשתך, תודיע יום לפני העזיבה כי למחרת לא תגיע ותמסור העתק מהמכתב שקיבלת ממעסיקך.
אם יסרב
לחילופין דרוש ממנו בכתב לתת לך מכתב המאשר שהוא אוסר עליך להודיע זאת ללקוחות, במכתב תציין שאם לא תקבל ממנו מכתב כזה תוך X ימים, תראה את עצמך רשאי להודיע ללקוחות על עזיבתך.
אם תקבל מכתב בהתאם לבקשתך, תודיע יום לפני העזיבה כי למחרת לא תגיע ותמסור העתק מהמכתב שקיבלת ממעסיקך.
אם יסרב
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?