האם הקנס בעבור דמי הכשרה לאחר התפטרות חוקי ומידתי?
קנס בעבור דמי הכשרה
עדי
16/07/08
לאחרונה התפטרתי מחברת הייטק בה עבדתי כשנה וחודש. בחוזה העבודה חתמתי שבאם אתפטר בטרם יעברו שנתיים אני יחוייב בכ-15 אלף ש"ח בעבור הכשרה. יצויין כי אכן עברתי קורס של כ- 12 יום נטו, וכחודש ברוטו. הקורס הינו קורס המשלב 4 קורסים שונים של מיקרוסופט. האם הקנס הינו חוקי או מידתי, מה לעשות?
תשובה
שיר
16/07/08
הקנס חוקי.
מידתיות תיקבע ע"י בית הדין לעבודה אחרי שיגבו ממלך את הקנס (או חלקו) ואת תגישי תלונה בגין הלנת שכר.
מידתיות תיקבע ע"י בית הדין לעבודה אחרי שיגבו ממלך את הקנס (או חלקו) ואת תגישי תלונה בגין הלנת שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?