האם אני זכאית לדמי לידה אם התפטרתי ממקום העבודה החדש?
זכאות לדמי לידה במקרה של התפטרות
ורד
13/07/08
שלום רב
עבדתי 6 שנים אצל סוכן ביטוח שפרש ב 1.4 והעביר את התיק לסוכן אחר. מאז אני עובדת כרגילעם הסוכן החדש. גיליתי שאני בהריון ובלי שום קשר שקלתי להתפטר האם אהייה זכאית לקבל דמי לידה מביטוח לאומי? וכמה ימים אני צריכה לתת למעביד החדש כשאני מתפטרת?
אודה על תשובה
עבדתי 6 שנים אצל סוכן ביטוח שפרש ב 1.4 והעביר את התיק לסוכן אחר. מאז אני עובדת כרגילעם הסוכן החדש. גיליתי שאני בהריון ובלי שום קשר שקלתי להתפטר האם אהייה זכאית לקבל דמי לידה מביטוח לאומי? וכמה ימים אני צריכה לתת למעביד החדש כשאני מתפטרת?
אודה על תשובה
תשובה
שיר
13/07/08
לגבי דמי לידה נא לשאול בפורום ביטוח לאומי.
לגבי הודעה מוקדמת.
אם הסתיימו יחסי עובד מעביד עם המעסיק הקודם (וקבילת פדיון חופשה ופצויים) אז יש לתת יום על כל חודש עבודה אצל המעסיק החדש.
אם לא הסתיימו היחסים ומתקיימת רציפות עבודה יש לתת הודעה מראש של חודש.
לגבי הודעה מוקדמת.
אם הסתיימו יחסי עובד מעביד עם המעסיק הקודם (וקבילת פדיון חופשה ופצויים) אז יש לתת יום על כל חודש עבודה אצל המעסיק החדש.
אם לא הסתיימו היחסים ומתקיימת רציפות עבודה יש לתת הודעה מראש של חודש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית