האם מותר למעסיק לנכות חוסרים משכר העובד בתחנת דלק?

שלום רב,

בתונת הדלק בה אני עובד ישנם 2 מקרים שאני זקוק ליעוץ משפטי עבורם.

א. מקרה אחר קרה לי:
1. לפי כחודש לערך הגיע לתחנה בחור שביקש לתדלק בשירות עצמי במזומן ב100 ש"ח.
2. עבדתי לפי נהלי התחנה וגביתי את הסכום הנ"ל.
3. המשאבה שהיתה כנראה תקולה דאז לא הגבילה את העסקה.
4. מכיוון שאני צריך לשרת אנשים בשירות המלא לא יכולתי להישאר ליד המשאבה בתדלוק העצמי כדי לראות שההגבלה באמת עובדת.
5. עקב כך מוצר לי חוסר בקופה האישית של 213 ש"ח.
6. התחנה רוצה לגבות ממני את החוסר - לבין אם זה ינוכה משכרי או מכיסי האישי.
7. המקרה של חוסר ההגבלה קרה גם לבחור נוסף שעובד איתי, רק שבמקרה שלו הבחור שרצה דלק היה נחמד ואמר שהמשאבה לא נעצרה ושילם לו את ההפרש.

ב. מקרה שקרה לבחורה שעובדת איתי
1. לפי חודש לערך הגיע בחור עם רכב מושכר של חברת אלדן לתחנה וביקש פתיחת משאבה בשירות העצמי למיכל מלא.
2. מכיוון שאין לדעת מה הסכום שיצא [זה יכול לצאת 20 ש"ח ויכול להיות 350 ש"ח] הבחורה לא גבתה ממנו תשלום מראש.
3. הבחור סיים לתדלק וברח מהתחנה לא לשלם.
4. עקב כך נוצר לבחורה חוסר של 200 ש"ח בקופה האישית
5. התחנה הגישה תלונה במשטרה ואחרי פניה לחברה אלדן היא לא אישרה לתת את הפרטים של אתוו בחור שהשכיר את הרכב באותו היום.
6. מנהל התחנה, שלו יש את הגישה לכל הגורמים האפשריים לא מטפל בבעיה ואומר לאמר לאותה בחורה שהיא צריכה לטפל בזה לבד או לשלם משכרה / מכיסה האישי את החוסר.

ב2 המקרים נוצרו חוסרים שלא באשמת המתדלקים ובכל מקרה גובים מהם כספים.
כידוע לי, לפי חוק הגנת שכר אין לנכות ממשכורת עובד דברים כאלו ואחרים.

השאלה הנשאלת היא אם יש אפשרות לצאת עם ידינו על העליונה או שבכל מקרה עלינו לשלם את החוסרים.

כמו כן, אשמח לקבל קישורים לתקדימים שעוסקים בנושאים דומים אשר המתדלק זוכה בהם.

אשמח לתשובה.
בתודה רבה,
אור.

נ.ב - מצטער אם ישנם שגיאות כתיב / אותיות לא נכונות,
את כל ההודעה כתבתי ממש מהר ובשעה מאוחרת שהעייפות משתלטת עלי קלות.