האם ניתן לסיים עבודה במיידי לאחר הגשת מכתב התפטרות?
סיום עבודה
חן
04/07/08
@אני מועסקת כבר כחצי שנה במשרה ממשלתית. למיטב הבנתי אני מוחייבת לתת 6ימי הודעה מראש להתפטרות. את התפטרותי היגשתי בכתב, ובמזכר נאמר כי אסיים את עבודתי כחודש וחצי ממועד המכתב), כמו כן נאמר כי ארצה לסיים לפני אם יתאפשר-לא נקבתי בתאריך). מאז המכתב כבר חלפו שבועיים ואני מעוניינת לסיים את עבודתי במיידי. האם הדבר מתאפשר מבחינה חוקית? או שאני מוחייבת עד למועד אותו נקבתי במכתב?
הודעה מוקדמת
עו"ד אריק שלו
מנהל
05/07/08
בהתאם לחוק הודעה מוקדמת היית צריכה לתת שישה ימים. את יכולה לחזור בך ולומר שלא תוכלי לפעול בהתאם למכתבך. נקבי את היום האחרון לעבודתך. נסי לתאם את יום הפסקת עבודתך עם המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?