האם יש השלכות על פיצויי פיטורים אם את מתפטרת במהלך ההריון?
התפטרות במהלך ההריון
אלה
03/07/08
שלום רב,
אני עובדת כבר כ- 6 שנים כמזכירה במשרד עורכי דין.
אני בחודש הרביעי להריון ויודעת שלא אחזור לעבוד לאחר הלידה.
אני מתנאים מאוד טובים עם המעסיקים שלי ולא הייתי רוצה להודיע להם רק לאחר הלידה. השאלה היא, האם זה יכול לפגוע בי באיזושהי צורה, במתן הפיצויים, אם אודיע כבר בחודש שביעי על כוונתי לא לחזור לאחר הלידה?
בתודה נראש
אני עובדת כבר כ- 6 שנים כמזכירה במשרד עורכי דין.
אני בחודש הרביעי להריון ויודעת שלא אחזור לעבוד לאחר הלידה.
אני מתנאים מאוד טובים עם המעסיקים שלי ולא הייתי רוצה להודיע להם רק לאחר הלידה. השאלה היא, האם זה יכול לפגוע בי באיזושהי צורה, במתן הפיצויים, אם אודיע כבר בחודש שביעי על כוונתי לא לחזור לאחר הלידה?
בתודה נראש
התפטרות במהלך ההריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/07/08
מאד לא מומלץ להודיע על התפטרות במהלך ההריון. התפטרות מזכה בפיצויים אם היא לצורך טיפול בילד. והתפטרות לוצורך טיפול בילד יכולה להתרחש כאשר יש ילד, לא ילד עתידי (בתקוה ואמונה שהכול יהיה בסדר). רק לאחר שנולד הילד ומתעורר הצורך לטפל בו את זכאית להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת תשובה
שיר ורד
03/07/08
אם תתפטרי במהלך חופשת הלידה תפסידי את פצויי הפיטורים ודמי ההבראה על יתרת חופשת הלידה שויתרת עליה.
אם את מתכוונת לחתום אבטלה לאחר חופשת הלידה יתכן ויש יתרון להתפטרות במהלך חופשת הלידה ולא לחכות לסופה.
אם את מתכוונת לחתום אבטלה לאחר חופשת הלידה יתכן ויש יתרון להתפטרות במהלך חופשת הלידה ולא לחכות לסופה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
