האם שינוי הגבלת הקילומטראז' ברכב צמוד נחשב להרעת תנאי עבודה?
שינוי תנאי אחזקת רכב
צח
30/06/08
שלום רב,
אני מועסק בחברה כטכנאי שרות ומתוקף עבודתי יש לי רכב מהמעסיק המשמש אותי גם לצרכים פרטיים . לאחרונה החליט המעביד להגביל שימוש פרטי ברכב לספר קילומטרים נקוב בחודש.
בחוזה העבודה לא מצויינת הגבלה כלשהי.
האם שינוי זה יכול להיחשב כהרעת תנאי עבודה משמעותי?
תודה
אני מועסק בחברה כטכנאי שרות ומתוקף עבודתי יש לי רכב מהמעסיק המשמש אותי גם לצרכים פרטיים . לאחרונה החליט המעביד להגביל שימוש פרטי ברכב לספר קילומטרים נקוב בחודש.
בחוזה העבודה לא מצויינת הגבלה כלשהי.
האם שינוי זה יכול להיחשב כהרעת תנאי עבודה משמעותי?
תודה
הגבלת קילומטראז
שיר ורד
30/06/08
אם הגבלת הקילומטראז נמוכה מהקלימוטראז הרגיל שאתה נוסע בחלק מהחודשים זו בהחלט יכולה להחשב כהרעת תנאים מהותית.
הבעיה היא שבחלק מבתי הדין לעבודה, לא מתייחסים לרכב צמוד כאל חלק מזכויות העובד, אלא ככלי עבודה שבשוליים משמ גם את צרכיו הפרטיים של העובד (ובמיוחד כשמדובר בטכנאי).
אם הגבלת הקילומטראג היא כזו שאיננה מספיקה לצורך הנסיעות בתפקיד, מדובר לא רק בהרעת תנאים אלא בתנאי עבודה שאין לצפות מן העובד להמשיך ולעבוד..
בשני המקרים הזכות שלך היא להתפטר ולדרוש פצויים , אך זאת אחרי שתודיע למעסיק כי מודבר בהרעת תנאים או תנאים שאין לצפות ממך לעבוד ושאם לא יתקן את ההרעה בהרדם תתפטר ותדרוש פצויים.
הבעיה היא שבחלק מבתי הדין לעבודה, לא מתייחסים לרכב צמוד כאל חלק מזכויות העובד, אלא ככלי עבודה שבשוליים משמ גם את צרכיו הפרטיים של העובד (ובמיוחד כשמדובר בטכנאי).
אם הגבלת הקילומטראג היא כזו שאיננה מספיקה לצורך הנסיעות בתפקיד, מדובר לא רק בהרעת תנאים אלא בתנאי עבודה שאין לצפות מן העובד להמשיך ולעבוד..
בשני המקרים הזכות שלך היא להתפטר ולדרוש פצויים , אך זאת אחרי שתודיע למעסיק כי מודבר בהרעת תנאים או תנאים שאין לצפות ממך לעבוד ושאם לא יתקן את ההרעה בהרדם תתפטר ותדרוש פצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
עבודה ללא מרחב מוגן?
חישוב ימי חופשה
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
פיטורי עובדת בהיריון