האם התפטרות לאחר חופשת לידה מוקדמת פוגעת בזכויותיי?
חופשת לידה..
ליז
26/06/08
שלום,אני בחודש 9 להריוני,מילאתי טופס ביטוח לאומי לחופשת לידה מוקדמת החתמתי את הרופא+המעסיק שלי.
החלטתי לקחת חודש חופשת לידה מוקדמת על חשבון אחרי הלידה.במידה ואני מחליטה לאחר הלידה להתפטר מעבודתי על מנת לגדל את ילדי,זה יכול לפגוע בי זה אפשרי בכלל? בגלל שלקחתי חודש חופשת לידה מוקדמת?או שזה מבחינת זכויות כאילו ולא יצאתי לחופשת לידה חודש לפני מועד הלידה?(מבחינת החוק,פיצויים וכדו'?)
החלטתי לקחת חודש חופשת לידה מוקדמת על חשבון אחרי הלידה.במידה ואני מחליטה לאחר הלידה להתפטר מעבודתי על מנת לגדל את ילדי,זה יכול לפגוע בי זה אפשרי בכלל? בגלל שלקחתי חודש חופשת לידה מוקדמת?או שזה מבחינת זכויות כאילו ולא יצאתי לחופשת לידה חודש לפני מועד הלידה?(מבחינת החוק,פיצויים וכדו'?)
חופשת לידה
עו"ד אריק שלו
מנהל
26/06/08
אנני רואה כל בעיה עם התפטרותך לצורך טיפול בילדך בתום חופשת הלידה. באם ברצונך לעשות כן את נדרשת לשלוח חודש לפני סוף חופשת הלידה הודעה למעסיקך על כוונתך להפסיק את עבודתך לשם טיפול בילדך שטרם מלאו לו תשעה חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?