מהי חובת המעסיק במקרה של עובד שעובד שעות נוספות לאחר חופשת מחלה?

|

אישור העסקה

עליזה 23/06/08
עובד חזר לעבודה לאחר חופשת מחלה ממושכת וקיבל אישור זמני לעבודה 6 שעות ביום.העובד נשאר לעבוד 9 שעות על מי חלה האחריות
לאכיפת הוראת הרופא

אין כאן חובת אכיפה

שיר ורד 23/06/08
לאחר שהעובד משגי למעסיק את אישור המחלה על המעסיק לבחור בין העסקה בהתאם לאישור ובין הוצאת העובד לחופשת מחלה מלאה (על חשבון הצבירה של העובד).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן