האם אני זכאית לתשלום עבור ימי מחלה בעבודה חדשה אחרי חודש?
ימי מחלה
סיון
16/06/08
שלום רב!
אני עובדת במקום עבודה חדש מזה חודש.הייתי חולה יום וחצי (3 ימי מחלה רצופים)...נאמר לי שלא אקבל החזר כספי על כך ואני רשאית לקבל רק אחרי 3 חודשים.האם זה נכון? הרי אני משלמת ביטוח לאומי ..
אני עובדת במקום עבודה חדש מזה חודש.הייתי חולה יום וחצי (3 ימי מחלה רצופים)...נאמר לי שלא אקבל החזר כספי על כך ואני רשאית לקבל רק אחרי 3 חודשים.האם זה נכון? הרי אני משלמת ביטוח לאומי ..
אין קשר לביטוח הלאומי
שיר ורד
16/06/08
ימי מחלה משולמים מכיסו של המעסיק. לכן הם מוגבלים.
אחת ההגבלות היא צבירה של יום וחצי לכל חודש של עבודה במשרה מלאה.
הגבלה אחרת היא שבגין יום המחלה הראשון לא מקבלים שכר , בגין שני הימים הבאים 37.5% מהשכר ולאחר מכן 75%.
אז מה שאמר לך המעביד לא היה מדויק, אך במקרה הזה הוא נכון ולכל היותר את זכאית ל 16.75% משכר יומים בגין יום המחלה השני. מאחר והחוק לא מחייב תשלום בגין חלקיות ימי מחלה, המעביד לא חייב לשלם בגין יום זה כלל.
אחת ההגבלות היא צבירה של יום וחצי לכל חודש של עבודה במשרה מלאה.
הגבלה אחרת היא שבגין יום המחלה הראשון לא מקבלים שכר , בגין שני הימים הבאים 37.5% מהשכר ולאחר מכן 75%.
אז מה שאמר לך המעביד לא היה מדויק, אך במקרה הזה הוא נכון ולכל היותר את זכאית ל 16.75% משכר יומים בגין יום המחלה השני. מאחר והחוק לא מחייב תשלום בגין חלקיות ימי מחלה, המעביד לא חייב לשלם בגין יום זה כלל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?