האם יש צדק בטיעון על חישוב שעות העבודה והמשמרות שלי?
חישוב שעות עבודה ושכר
קארין
12/06/08
שלום
אני אמורה לעבוד משרה מלאה: 43 שעות בשבוע, 186 שעות בחודש
ימי העבודה שלי כרגע: ב,ג,ד,ה 12-20:45 כלומר 8 שעות ו45 דקות
וכן מוצ"ש לילה 22-05:30 כלומר 7 שעות ו30 דקות
אני טענתי בפני המעסיק כי יש טעות בחישוב השעות-
אם עובדים 5 ימים בשבוע אז משמרת כל יום אמרורה להמשך 8 שעות ו-36 דקות
אם עובדים משמרת לילה יש לעבוד שעה פחות
כלומר, במקרה שלי ביום שבת שאני עובדת לילה אני אמורה לעבוד 7.36 שעות
ובארבעת ימי החול שבהם עובדת בשעות היום אמורה לעבוד 8.36 שעות
בפועל אני עובדת בשבת 7.30 שעות כלומר 6 דקות פחות
בימי חול אני עובדת 8.45 שעות כלומר 9 דקות יותר
בצטבר מדובר על כשעתיין יותר מדי חודש ללא תמורה
האם יש צדק כלשהו בטיעון שלי
המעסיק שלי טוען שלא.
אני אמורה לעבוד משרה מלאה: 43 שעות בשבוע, 186 שעות בחודש
ימי העבודה שלי כרגע: ב,ג,ד,ה 12-20:45 כלומר 8 שעות ו45 דקות
וכן מוצ"ש לילה 22-05:30 כלומר 7 שעות ו30 דקות
אני טענתי בפני המעסיק כי יש טעות בחישוב השעות-
אם עובדים 5 ימים בשבוע אז משמרת כל יום אמרורה להמשך 8 שעות ו-36 דקות
אם עובדים משמרת לילה יש לעבוד שעה פחות
כלומר, במקרה שלי ביום שבת שאני עובדת לילה אני אמורה לעבוד 7.36 שעות
ובארבעת ימי החול שבהם עובדת בשעות היום אמורה לעבוד 8.36 שעות
בפועל אני עובדת בשבת 7.30 שעות כלומר 6 דקות פחות
בימי חול אני עובדת 8.45 שעות כלומר 9 דקות יותר
בצטבר מדובר על כשעתיין יותר מדי חודש ללא תמורה
האם יש צדק כלשהו בטיעון שלי
המעסיק שלי טוען שלא.
שעות נוספות
עו"ד אריק שלו
מנהל
13/06/08
משמרת מוצאי שבת יש וויכוח משפטי באשר להאם יש לראות בה עבודת שבת. שאז את צריכה לקבל בגינה 150 אחוזים. באם היא 150 אחוזים אז היא לא חלק מהיקף המשרה וארבע המשמרות האחרות הם בסדר. באם היא משמרת רגילה אז יש לשאול האם באמת משמרת הלילה היא קצרה לצורך חישוב שעות נוספות. לא עובדים שבע שעות ומקבלים שמונה. אלא עובדים שבע ומתחילים לקבל שעות נוספות. לכן אני סבור שיש טעות בהתייחסות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פנסיית נכות
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
תשלום ימי חג לעובד שעתי