בעיה מאיזו בחינה?
הפסקת עבודה
מאיה
11/06/08
אני מעוניינת להפסיק את עבודתי בה אני עובדת כשנתיים וחצי .
כנראה שהמעסיק שלי הבחין בכך והציע לי הטבה בתנאים.
ובעקבות השינוי בתנאים להחתים אותי על נספח חדש לחוזה.
האם חתימה על הנספח החדש תהווה בעיה מבחינת התפטרותי?
כנראה שהמעסיק שלי הבחין בכך והציע לי הטבה בתנאים.
ובעקבות השינוי בתנאים להחתים אותי על נספח חדש לחוזה.
האם חתימה על הנספח החדש תהווה בעיה מבחינת התפטרותי?
בעיה מאיזו בחינה?
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/06/08
לפי מיטב זכרוני, העבדות בוטלה. אז את זכאית להתפטר בכל עת.
ועכשיו ברצינות: מה את שואלת? פיצויים? אינך זכאית על פי שאלתך. האם הנספח כולל קנס עזיבה? אינני יודע.
ועכשיו ברצינות: מה את שואלת? פיצויים? אינך זכאית על פי שאלתך. האם הנספח כולל קנס עזיבה? אינני יודע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נספח לחוזה
עו"ד אריק שלו
12/06/08
זה תלוי במה שיהיה רשום בנספח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
