האם המנכ"ל מחויב להשיב לבקשה להעלאה בשכר של עובד?
העלאה בשכר
יעל
05/06/08
אני עובדת במקום עבודה במשך שנה וחצי. הגשתי בקשה להעלאה במשכורת דרך המנהל שלי אל המנכ"ל, עברו 5 חודשים ולא קיבלתי תשובה מהמנכ"ל. הגשתי כעת בקשה חוזרת (בינתיים המנהל התחלף) דרך המנהל החדש והמנכ"ל אמר לי שהוא לא חייב להחזיר לי תשובה בכלל. האם הדבר נכון? ואם לא, האם יש פרק זמן שבו מחוייבים לתת לי תשובה על כך? האם הנושא מעוגן בחוק? חשוב לציין שלא חתמתי על חוזה עבודה, אלא רק על טופס 101.
העלאה...
עו"ד איתמר בן גוזי
05/06/08
אין התייחסות למה שכתבת בחוק.
ככלל המעביד אינו מחוייב לשפר שכר או תנאים של עובד (שלא הובטחו מלכתחילה), אך כן ראוי להתייחס לפניה של עובד (גם תשובה שלילית היא תשובה...)
אך אני לא חושב שניתן לאכוף על המעביד להשיב לך בכוח על בקשתך לשיפור ו/או חייב אותו לשפר את שכרך.
עובד שלא מרוצה משכרו... תמיד יכול להתפטר...
ככלל המעביד אינו מחוייב לשפר שכר או תנאים של עובד (שלא הובטחו מלכתחילה), אך כן ראוי להתייחס לפניה של עובד (גם תשובה שלילית היא תשובה...)
אך אני לא חושב שניתן לאכוף על המעביד להשיב לך בכוח על בקשתך לשיפור ו/או חייב אותו לשפר את שכרך.
עובד שלא מרוצה משכרו... תמיד יכול להתפטר...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
חישוב ימי חופשה
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
הגבלת חופש העיסוק
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?