האם ניתן להפעיל קנס על הפסקת עבודה אם לא עברתי קורס?

שלום לכולם.
לפני כשלושה חודשים התחלתי לעבוד במשרד, בראיון העבודה החתימו אותי על מסמך שאומר, שאם אפסיק את עבודתי במקום בשנה הקרובה אאלץ לשלם קנס של 4.500 ש"ח. בנוסף הודגש במסמך שהסכום הינו בעבור הקורס אשר אעבור. חשוב לי לציין שלא עברתי כול קורס ומייד עם הגעתי לעבודה למחרת החלתי בעבודה השוטפת.
כעבור שבוע נוכחתי לגלות שזוהי לא בדיוק סוג העבודה אשר הוצעה לי והחלטתי להתפטר.
לאחר התפטרותי הודיע לי הבוס שלא אקבל את משכורתי בעבור הימים אשר עבדתי, מכיוון שהופעל הקנס. בנוסף כאשר ביקשתי ממנהל החשבונות תלוש, אשר בו תפורט ההורדה(אינני יודעת אך למרות שאינך מקבל משכורת אתה אמור לקבל תלוש?לא?). בנוסף מנהל החשבונות סירב למסור לי את דו"ח השעות שלי.
שאלתי היא: 1.האם יכולים להפעיל את הקנס למרות שלא עברתי כול קורס או הכשרה?
2.האם פעל מנהל החשבונות כדין כאשר סירב למסור לי תלוש, או להמציא את דו"ח השעות שלי?
בתודה מראש, דורית.