האם קנס של 250 ש"ח על חופשה בהתראה של 3 ימים הוא חוקי?
קנסות
יובל
07/05/08
שלום רב. שמי יובל אני עובד בחלוקת עיתונים כעבודה נוספת.
בחוזה עבודה שחתמתי קיים סעיף שאני צריך להודיע על חופשה בהתראה של 3 שבועות . יצאתי לחופשה בהתראה של 3 ימים והורידו לי יום עבודה( מובן ומוצדק) אך בנוסף קנסו אותי ב 250 ש"ח !!! על שלא הודעתי להם מראש ( 21 יום) שאלתי : כמה זמן מראש צריך לתת התראה לחופש? והאם קנס של 250 ש"ח הינו חוקי?. אודה לך על תשובתך
בחוזה עבודה שחתמתי קיים סעיף שאני צריך להודיע על חופשה בהתראה של 3 שבועות . יצאתי לחופשה בהתראה של 3 ימים והורידו לי יום עבודה( מובן ומוצדק) אך בנוסף קנסו אותי ב 250 ש"ח !!! על שלא הודעתי להם מראש ( 21 יום) שאלתי : כמה זמן מראש צריך לתת התראה לחופש? והאם קנס של 250 ש"ח הינו חוקי?. אודה לך על תשובתך
"קנסות"
עו"ד רענן קריב
מנהל
07/05/08
הקנס אינו חוקי. אסור להטיל קנסות בלא הליך משמעתי המתנהל על פי הסכם קיבוצי. עניין ההתראה של 21 יום ראה דרקוני, אם כי זה החוזה ועליך לקיימו. החוק אינו מחיב את העובד להודיע על יצאיה לחופשה, אבל חופשה היא בסמכות המעסיק הרשאי לסרב לתת אותה כל עוד הוא עומד בדרישות החוק בעניין זה. הכלל הוא שיש לתאם חופשה עם המעסיק בהתאם לצרכי העבודה. אתה לא מודיע שאתה יוצא ואתה יוצא בלי להתחשב בצרכי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?