האם עובד בעל ותק של 8 שנים יכול לדרוש העלאת שכר?

|

העלאת שכר לעובד בעל ותק של 8 שנים

ארז 06/05/08
שלום רב,
- האם עובד בעל ותק של 8 שנים במקום העבודה, אשר העלאת השכר האחרונה אותה קיבל היתה במרץ 2003 ומאז משכורתו נשארה קבועה, זכאי לדרוש העלאה ועל בסיס מה?
- האם ישנה חובה על המעביד להעלאת שכר תקופתית?
- האם עקרונות כגון עלייה ביוקר המחייה, מדד המחירים וכו' הם עילה מספקת לדרישה של העלאת שכר?
- האם ישנה אסמכתא משפטית כלשהי (חוק, פסיקה) הנוגעת לעניין זה?

בברכה ותודה רבה על העזרה,
ארז

העלאת שכר לעובד וותיק

אורן יוגב, עו"ד 06/05/08
בהנחה שלא חל הסכם קיבוצי כלשהו על המעביד שלך ועליך, ובהנחה שאתה לא מרוויח שכר מינימום, אין שום חובה על מעביד להעלות את השכר מעת לעת, חוץ מאשר בתוספות היוקר, אם יש כאלה במשק, והדבר תלוי למעשה ברצונו הטוב. אם אתה יכול להוכיח נוהג אצל המעביד, והדגש הוא על נ ו ה ג, כלומר - מנהג של המעביד להעלות מעת לעת את השכר לעובדיו, כשרק אתה מופלה ולא נהנה מהנוהג הזה, ייתכן שיש לך עילת תביעה להשוואת תנאיך לתנאי שאר העובדים הנהנים מהנוהג. אבל, מדובר ברוב המקרים בתביעה עם סיכויים מאוד נמוכים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן