מהן זכויותיי במקרה של פיטורים לפני חופשת לידה?

|

פיטורים לפני חופשת לידה

גל 06/05/08
שלום רב,
הנני עובדת למעלה מ - 3 שנים במשרה מלאה. בתאריך 23.6.08 אני אמורה לצאת לחופשת לידה. שלשום, 4.5.08 הודיעו לנו על הפסקת פעילות החברה (2 בעלי המניות החליטו לסיים את פעילות החברה מרצון לרגל חילוקי דעות בלתי ניתנים לגישור ביניהם). הפסקת הפעילות וסגירת החברה תיכנס לתוקף ביום 24.7.08. עד למועד זה אנו עדיין עובדים ואני אסיים קודם לכן, שכן אני אמורה ללדת, כאמור ב - 23.6.08.
ברצוני לדעת את מלוא זכויותיי במקרה זה. למה אני זכאית ומה לדרוש מהמעסיק.

פיטורי עובדת בהיריון

אורן יוגב, עו"ד 06/05/08
קודם כל, שיהיה במזל טוב.בנסיבות שתיארת, לצערי, אין הרבה מה לעשות, חוץ מאשר לוודא שתקבלי מהמעביד את אותן הזכויות שהוא מחויב לשלם לכל עובדיו, שעבודתם תיפסק בשל סגירת העסק (כלומר - פיצויי פיטורין)
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן