האם אפשר לתבוע מעביד על אי הפרשת כספים לביטוח מנהלים ועמלות?
תביעת מעביד בבית דין לעבודה
אורית
04/05/08
עבדתי במקום עבודה במשך 7 חודשים, התפטרתי מרצוני כאשר הודעתי מראש כחודש, עבדתי בתפקיד שווקי אשר כלל מכירות ועמלות בין היתר, לאחר שעזבתי גיליתי שהמעביד שלי לא הפריש כלל סכומים לביטוח המנהלים שלי במשך כל התקופה שעבדתי,כמו כן לא שילם לי את העמלות בתלוש השכר האחרון שקיבלתי , יש אפשרות לתבוע אותו במקרה כזה?אין לי הסכם עבודה כתוב, הכל סוכם בעל-פה.
תודה מראש
תודה מראש
תביעת מעסיק
עו"ד רענן קריב
מנהל
05/05/08
הבעיה היא הוכחה. לגבי עמלות, ייתכן שניתן להוכיח באמצעות תלושי שכר. לגבי ביטוח מנהלים - יש לך בעיית הוכחה. אתה תגיד - הסכמנו שכן, המעסיק יגיד - לא הסכמנו. אם אין ראיה טובה בעניין זה, זו מילה שלך מול מילה שלו, והשאלה היא למי יאמין השופט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
השלמה לפיצויי פיטורין