האם אני יכולה לעזוב עבודה במהלך הודעה מוקדמת שניתנה לי?
פיטורים עם הודעה מוקדמת של חודשיים
נחמה
01/05/08
שלום
אני עובדת כמטפלת במעון ולפני 3 ימים המנהל אמר לי שאני מפוטרת ואסיים לעבוד בתאריך 30/6/08. הוא נתן לי חודשיים הודעה מוקדמת. אבל אמרו לי שלא יתנו לי לחפש עבודה בזמן הזה. אם אני מוצאת עבודה ורוצה לגמור לעבוד קודם, האם אני יכולה ? מה יקרה אם אני אעזוב אותם (הרי הם פטרו אותי) ? תודה מראש על עזרתך.
אני עובדת כמטפלת במעון ולפני 3 ימים המנהל אמר לי שאני מפוטרת ואסיים לעבוד בתאריך 30/6/08. הוא נתן לי חודשיים הודעה מוקדמת. אבל אמרו לי שלא יתנו לי לחפש עבודה בזמן הזה. אם אני מוצאת עבודה ורוצה לגמור לעבוד קודם, האם אני יכולה ? מה יקרה אם אני אעזוב אותם (הרי הם פטרו אותי) ? תודה מראש על עזרתך.
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/05/08
קודם כל המעסיק חייב לאפשר לך לחפש עבודה. אם תעזבי לפני תום ההודעה המוקדמת המוארכת תאבדי את התשלום עבור יתרת התקופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה