איך מחשבים פיצויי פיטורים לאדם שעבד במשרות חלקיות לאורך השנים?
פיצויי פיטורים וחלקיות משרה לאורך שנות העסקה
ענת
01/05/08
שלום.
פוטרתי אחרי 9 שנות עבודה, מתוכן: שלוש שנים במשרה מלאה, שנה אחת ב-50% משרה, וחמש השנים האחרונות ב-75% משרה.
לאורך כל תשע השנים משכורתי רק עלתה באופן יחסי, למעט ההפחתה כשירדתי ל-50% משרה.
כיצד יש לחשב את פיצויי הפרישה?
המעסיק לקח את המשכורת האחרונה ושילם לפיה תשע שנים, אך אם אני מבינה נכון מגיע לי יותר עבור שלוש השנים הראשונות (ופחות עבור השנה ב-50% משרה).
תודה מראש!
פוטרתי אחרי 9 שנות עבודה, מתוכן: שלוש שנים במשרה מלאה, שנה אחת ב-50% משרה, וחמש השנים האחרונות ב-75% משרה.
לאורך כל תשע השנים משכורתי רק עלתה באופן יחסי, למעט ההפחתה כשירדתי ל-50% משרה.
כיצד יש לחשב את פיצויי הפרישה?
המעסיק לקח את המשכורת האחרונה ושילם לפיה תשע שנים, אך אם אני מבינה נכון מגיע לי יותר עבור שלוש השנים הראשונות (ופחות עבור השנה ב-50% משרה).
תודה מראש!
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/05/08
יש לקחת משכורת אחרונה ולחשב כל שנה לפי שיעור המשרה שלה. שנה עם משרה מלאה משכורת מלאה, שנה עם חצי משרה 50% וכן הלאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?