האם 8 שנים בעבודה ללא העלאת שכר מקימות עילה להרעת תנאים או התפטרות?

|

8 שנים באותו מקום עבודה מבלי לקבל העלאת שכר אחת

ארז 13/04/08
שלום רב,
*ברצוני לדעת האם ישנו איזה נוהג או תקדים בנוגע להעלאות שכר?
*האם 8 שנים באותו מקום עבודה ללא שדרוג שכר, בעוד שכל שאר העובדים כן קיבלו העלאות, מקימים עילה להרעת תנאים או התפטרות שדינה פיטורין?
*האם יש למעסיק חובה כלשהי לעלות שכר כל איקס זמן? (התאמה עקב שינוי שכר מינימום, עליית יוקר המחייה, עליית המדד וכו')

תודה רבה על העזרה

עדכון שכר

עו"ד דרור חייק מנהל 14/04/08
שלום רב,

אתה זכאי לעדכון שכר מעת לעת עקב תוספת יוקר, אלא שתוספת זו לא ניתנה מזה זמן רב עקב האינפלציה הנמוכה

אם לכל העובדים ניתנה העלאה ורק לך לא ברור שיש כאן אפלייה ואתה זכאי לעדכון - פנה למעסיק

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן