מהן הזכויות שלי בנוגע לשכר ודמי מחלה לאחר מחלה וסיום עבודה?

עבדתי בחברה קבלנית כחודשיים חליתי ממש בתחילת החודש השלישי והרופאה המליצה לי מנוחה בבית 6 ימיםכמובן שהודעתי להם שאני לא מרגיש טוב והם לא כלכך אהבו את זה שבוע לאחר מיכן יצרתי קשר עם המנהל וזה היתחיל לדבר אליי בטונים של מפוטר לאחר יומיים הלכתי אליו לקבל את שכרי על חודש היתברר כי הוא קיצץ לי במשכורת בחוזה שב"עפ ניקבע 5000 נטו כביכול על בסיס 10 שעות וימי שישי כוללים במצבים שהוא אישר לי חופש ביום שישי נאמר לי שהוא לא מוריד לי כסף
כששאלתי אותו למה הוריד כסף מהמשכורת נעניתי בתשובה של "אתה לא עבדת ימי שישי ולכן לא תקבל כסף" אמרתי לו שאתה שיחררת אותנו הוא ענה לי שהוא לא שיחרר ושאנחנו רצינו חופש ולכן לא תקבל כסף .1 האם הוא חייב לשלם לי את מה שניקבע בחוזה ?2:האם הוא צריך לשלם על ימי מחלה ? אגב הוא לא נתן לי מכתב פיטורין אך רשם סיום עבודה בתלוש ואמר לי שאתה ביקשת לעזוב . תודה מראש חיים