איך להגיב למכתב תביעה על סך 4000 ש"ח לאחר התפטרות מחברת אבטחה?
תביעה בגין התפטרות
בני
03/04/08
עבדתי בחברת אבטחה (לאחר מעבר קורס של חמישה ימים) במשך כחצי שנה. כאשר בכל תקופה זו המעביד לא שילם את השעות הנוספות השבועיות שמגיעות לי (כל שבוע 7-8 משמרות) ולכן התפטרתי - לאחר קבלת המשכורת כדי שלא יקנסו אותי.
הייתי חתום על חוזה של 10 חודשים.
כעת נשלח אלי מכתב מהמעביד דרך עו"ד שאני נתבע על סך של כ4000 ש"ח( 3000 על קורס ו1000 על אי הודעה מוקדמת).
איך להגיב למכתב זה והאם יש בסיס לטענתם?
הייתי חתום על חוזה של 10 חודשים.
כעת נשלח אלי מכתב מהמעביד דרך עו"ד שאני נתבע על סך של כ4000 ש"ח( 3000 על קורס ו1000 על אי הודעה מוקדמת).
איך להגיב למכתב זה והאם יש בסיס לטענתם?
קנס עזיבה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/04/08
אל תיבהל.
תגובה נכונה היא מכתב שבו תודיע שנאלצת להתפטר עקב פגיעה חמורה בזכויותיך שהתבטאה באי תשלום שעות נוספות, שהקנס בלתי מידתי ובלתי חוקי והוא בטל לפיכך, ושהם נדרשים לשלם לך עבור השעות הנוספות שלא שילמו לך.
שיגישו תביעה. רוב הסיכויים שהם לא יתעסקו עם זה, ואם כן - סיכויהם לא גבוהים.
תגובה נכונה היא מכתב שבו תודיע שנאלצת להתפטר עקב פגיעה חמורה בזכויותיך שהתבטאה באי תשלום שעות נוספות, שהקנס בלתי מידתי ובלתי חוקי והוא בטל לפיכך, ושהם נדרשים לשלם לך עבור השעות הנוספות שלא שילמו לך.
שיגישו תביעה. רוב הסיכויים שהם לא יתעסקו עם זה, ואם כן - סיכויהם לא גבוהים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
