0

שאלות היום
0

תשובות השבוע
0

סה”כ תשובות באתר
דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובד שעבר מחברה לחברה באותו מקום עבודה זכאי לשמור על זכויותיו?

האם עובד שעבר מחברה לחברה באותו מקום עבודה זכאי לשמור על זכויותיו?

| ⟳

פיצויים

מאור 31/03/08
שלום,
אציתי לדעת מה עמדת החוק בנוגע לתשלום פיצויים לעובד שעבד כ- 11 חודשים? הסיבה לעזיבה הינה סיום חוזה מכרזי של החברה במקום והחלפת החברה לאחרת. העובד פשוט עובר מחברה אחת לשניה למרות שמקום העבודה נשאר בדיוק אותו מקום. האם העובד יכול לשמר את זכויותיו?

תודה

פיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב מנהל 01/04/08
פיטורי עובד לאחר 11 חודש נתפסים כפיטורים המיועדים להימנע מתשלום פיצויים אלא אם המעסיק יוכיח שלא כך היה. המקרה שלך שונה, ועל פי הנסיבות הוותק אמור להישמר כך שאם תפוטר בבוא היום תהיה זכאי עבור כל התקופה. אני מבין שאתה עובד אאוטסורסינג/שמירה/כוח אדם?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
כן, תודה! לא ממש

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





      לייעוץ ראשוני טלפוני:
      077-9973868
      שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך

      תניית אי תחרות בחוזה עבודה

      האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?

      האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?

      כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?

      כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?

      נושאים בפורום דיני עבודה

      הלנת שכר

      הרעת תנאים

      פיצויי פיטורין

      אפליה בעבודה

      נושאים נוספים בפורום דיני עבודה
      צריכים עו"ד עכשיו?
      ניווט מהיר
      סושיאל

      כל הזכויות שמורות, אתר הפורומים המשפטיים ©

      www.lawforums.co.il
      דילוג לתוכן