כיצד ניתן לקבל פיצויים לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?

שלום!
אני אחות שעובדת 2.4 שנים בבי''ח פרטי,ברצוני להתפטר מהמקום עבודתי לצורך טיפול בילדתי בת 7.5 חודשים( עובדת משרה מלאה). מצאתי מקום עבודה חדש, בי''ח ציבורי, אני מתקבלת לשם ל-3/4 משרה בתום תקופה של הודעה מוקדמת. הגשתי להנהלה היום מכתב התפתרות, אבל מנהלת אדמיניסטרתיבית מייד אמרה לי שאני לא אקבל פיצוים, שאלתי למה? היא אמרה לי, שהתקשרו מבי''ח הזה( כנראה רצו לקבל פרטים עליי) ואני עוברת לעבוד לשם,לכן לא מגיע לי. אמרתי שבנתיים אני הולכת הביתה. השאלה היא, האם יכולים לעשות לי בעיות ולא לשלם פיצוים, ומה יש לי לעשות עכשיו ובמידה ולא ישלמו לי פיצוים. אני מצרפת לכאן מכתב התפטרות.
30/03/08
לכבוד:
חברת ------- בע"מ
--------
------
א.ג.נ.
שלום רב,
הנדון: התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בילד

הריני להודיעך בזאת על התפטרותי מהעבודה בחברת ------ בע"מ לצורך טיפול בילדתי שנולדה ביום 14/08/07.
היום האחרון לעבודתי, בהתאם לחובתי למתן הודעה מוקדמת, יחול ביום 30/04/08.
אבקשך להסדיר את כל הקשור לזכויות עובד בעת סיום יחסי עובד מעביד. כמו כן, ברצוני להודות לכם על ההזדמנות שניתנה לי לעבוד בחברת ------- בע"מ, ועל האמון והתמיכה להם זכיתי. אני מאחלת לעובדים וההנהלה הצלחה רבה בהמשך הדרך.
אשמח לקבל מכתב המלצה.
בברכה,
-------
ת.ז ---------

הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד