האם ניתן לטעון להרעת תנאים לצורך תביעת פיצויים בגין התפטרות?

|

פיצויים בגין התפטרות

ישראל אריאלי 24/03/08
לכ' העו"ד הנכבד/ה
1.
במשך 5 שנים לא קיבלתי תוספת שכר אף לא בגין עדכון מדרגות המס, בטוענה "שסגרנו" נטו , אלה שהמעביד מנקה את חלקי בפנסיה כאילו ברוטו.
2.
האם אני יכול לטעון להרעת תנאים לצורך תביעת פיצויים בגין התפטרות?


בתודה מראש
ישראל אריאלי

הרעת תנאים

עו"ד דרור חייק מנהל 25/03/08
שלום רב,

לא כל הפרת חוק או שינוי בתנאים מהווה הרעת תנאים מוחשית המזכה בפיצויים ובהתפטרות שדינה כפיטורין.

עקב מורכבות העניין והוותק שצברת לא אוכל להמליץ לך אם להתפטר או לא שכן זה יהיה לא אחראי מצידי.

אני בספק אם ניתן לראות את המתואר בפנייתך כהרעת תנאים מוחשית

בכל מקרה אם בכוונתך להתפטר עליך לתת למעסיקך הודעה מראש ובכתב ובה מתן אפשרות לתיקון הרעת התנאים

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן