דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב להשאיר אותי בעבודה עד אחרי חג הפסח?

האם המעסיק חייב להשאיר אותי בעבודה עד אחרי חג הפסח?

| ⟳

פיטורים על יום שבת

שרית 19/03/08

קיבלתי היום (19/3)מכתב פיטורים ובו חודש התראה ל-18/4 יום שישי. חודש בדיוק זה 19/4 וזה שבת. האם המעסיק לא חייב להשאיר אותי עד אחרי החג (21/4)? הימים האלה קריטיים לי מאוד. אשמח לתשובה מהירה

הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב מנהל 19/03/08

מאחר והודעה מוקדמת היא קאלנדרית ונמדדת לפי ימי לוח, כולל שבתות וחגים, גם אם ההודעה המוקדמת מסתיימת ביום שבת, זה היום בו יסתיימו יחסי עבוד מעביד. אגב, המעסיק רשאי לקצר את התקופה ובלבד שישלם את כולה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי