האם המעביד חייב לשלם פיצויים על שעות נוספות ובונוס במקרה של פיטורים?
שעות נוספות ובונוסים
אילנה
09/03/08
אני עובדת כל חודש שעות נוספות במשך 10 שנים,בתלוש מצויין זאת . כמו כן ,אני מקבלת בונוס קבוע בתלוש. השאלה שלי היא : במקרה של פיטורים,האם המעביד חייב לשלם לי פיצויים גם על השעות הנוספות וגם על הבונוס?
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/03/08
שעות נוספות אינן נכללות במשכורת לצורך פיצויי פיטורים. אם הבונוס קבוע ולא תלוי בדבר אלא בכך שתבואי לעבודה - הוא שכר ונכלל. אם הוא מותנה בדבר מה (לא בתפוקה), הוא אינו נכלל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
שינוי הגדרת תפקיד