מהן זכויותיי לאחר פיטורין מעבודתי במשרד עו"ד?
סיום עבודה.
פוקימן
09/03/08
שלום.
עבדתי שנה וחודשיים במשרד עו"ד (אני עו"ד), והיום פוטרתי. במכתב הפיטורין נכתב שהפיטורין חלים החל מהיום (09/03/08), וזכויותיי עפ"י דין יינתנו לי.
השאלה; אני מבינה שמגיעים לי 30 יום הודעה מוקדמת (=משכורת חודשית, בין אם אני עובדת ובין אם לא)+פיצויי פיטורין (משכורת חודשית)+דמי הבאה (כמה?). האם מגיע לי עוד משהו ששכחתי? מה קורה עם ההפרשה לפנסיה שהמעביד הפריש (זה היה חודשיים או חודש איזה 50 ש"ח מסכנים), מה עושים עם זה?
ד"א יש למעביד זכות למנוע מהעובד להיכנס לתחום המשרד לאסוף חפציו? ולהורות שחפציו יאספו בשבילו? נראה לי שכן, אבל זה סתם הזוי :)
בכל מקרה אשמח לתגובה.
אה, ואם המעביד לא משלם משהו מזה ואני כמובן תובעת אותו, כמה זמן לוקחות תביעות בד"כ בבית הדין לעבודה?
ואם כבבר לתבוע אותו אז גם על כל השעות הנוספות שעבדתי כל יום (במשכורת גלובאלית), אני מקווה שאוכל להשתמש בך עו"ד קריב, אתה נראה לי תותח!
תודה:)))
הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד
עבדתי שנה וחודשיים במשרד עו"ד (אני עו"ד), והיום פוטרתי. במכתב הפיטורין נכתב שהפיטורין חלים החל מהיום (09/03/08), וזכויותיי עפ"י דין יינתנו לי.
השאלה; אני מבינה שמגיעים לי 30 יום הודעה מוקדמת (=משכורת חודשית, בין אם אני עובדת ובין אם לא)+פיצויי פיטורין (משכורת חודשית)+דמי הבאה (כמה?). האם מגיע לי עוד משהו ששכחתי? מה קורה עם ההפרשה לפנסיה שהמעביד הפריש (זה היה חודשיים או חודש איזה 50 ש"ח מסכנים), מה עושים עם זה?
ד"א יש למעביד זכות למנוע מהעובד להיכנס לתחום המשרד לאסוף חפציו? ולהורות שחפציו יאספו בשבילו? נראה לי שכן, אבל זה סתם הזוי :)
בכל מקרה אשמח לתגובה.
אה, ואם המעביד לא משלם משהו מזה ואני כמובן תובעת אותו, כמה זמן לוקחות תביעות בד"כ בבית הדין לעבודה?
ואם כבבר לתבוע אותו אז גם על כל השעות הנוספות שעבדתי כל יום (במשכורת גלובאלית), אני מקווה שאוכל להשתמש בך עו"ד קריב, אתה נראה לי תותח!
תודה:)))
הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד
זכויות עובד מפוטר
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/03/08
עם פיטורייך את זכאית:
1. להודעה מוקדמת בת חודש, בין בפועל ובין בתשלום;
2. לפיצויי פיטורים בשיעור של שכר חודש לשנה. על חלק שנה החלק היחסי
3.אם הופרשו לך כספים לקרן פנסיה יש לשחרר אותם לידייך, תוכלי להמשיך את קרן הפנסיה אצל המעסיק הבא. חלק (קטן ככל הנראה) מהפיצוים הופקד בקרן הפנסיה.
4. יש למעסיק זכות למנוע מעובד מפוטר להיכנס למשרד. כמובן שעליו למסור לו את חפציו האישיים.
משך ניהולה של תביעהתלוי בגובהה. עד כ-30 אלף (קצת פחות) דיום מוקדם של מספר חודשים. רגיל כשנתיים או יותר. אם עבדת בשעות נוסות ולא שולם לך תמורתן, ואינך במעמד של שותף בכיר או ראש המשרד, ייתכן שאת זכאית לתשלום על פי פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה.
תוכלי לפנות בפניה דחופה אם תרצי, או דרך האינדקס.
1. להודעה מוקדמת בת חודש, בין בפועל ובין בתשלום;
2. לפיצויי פיטורים בשיעור של שכר חודש לשנה. על חלק שנה החלק היחסי
3.אם הופרשו לך כספים לקרן פנסיה יש לשחרר אותם לידייך, תוכלי להמשיך את קרן הפנסיה אצל המעסיק הבא. חלק (קטן ככל הנראה) מהפיצוים הופקד בקרן הפנסיה.
4. יש למעסיק זכות למנוע מעובד מפוטר להיכנס למשרד. כמובן שעליו למסור לו את חפציו האישיים.
משך ניהולה של תביעהתלוי בגובהה. עד כ-30 אלף (קצת פחות) דיום מוקדם של מספר חודשים. רגיל כשנתיים או יותר. אם עבדת בשעות נוסות ולא שולם לך תמורתן, ואינך במעמד של שותף בכיר או ראש המשרד, ייתכן שאת זכאית לתשלום על פי פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה.
תוכלי לפנות בפניה דחופה אם תרצי, או דרך האינדקס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
