האם אני יכולה לחזור לעבודה בשלושה ימים בשבוע לאחר חופשת לידה?
חזרה חלקית למקום העבודה
לילך
02/03/08
שלום רב,
אני עובדת כ- 15 שנים במשרד ממשלתי, ילדתי לפני שלושה חודשים בת והוחלט על ידי ובן זוגי לא להשאיר את הילדה לטיפולה של מטפלת זרה אלא להעזר בבני משפחה שיכולים לעזור לנו חלקית, 3 ימים בשבוע.
ביקשתי לחזור לשלושה ימים בלבד ולהעדר יומיים בשבוע.
שאלתי היא כדלקמן:
האם אני רשאית להעדר יומיים בשבוע מהעבודה, ולא לקחת חל"ת מלא???. האם יכולים לאלץ אותי לקחת חל"ת מלא, ע"מ שהמעביד יוכל לאייש את התקן בכוח עבודה זמני??? כל זאת ע"י סירוב לחזרה חלקית שלי לעבודה?. האם למעביד שלי יש שק"ד להחליט אם הוא מוכן לחזרה חלקית או שעפ"י חוק עבודת נשים עד שנה אני יכולה לדרוש לקבל עבודתי החלקית??,
אודה על תשובתכם הדחופה.
בברכה,
לילך
אני עובדת כ- 15 שנים במשרד ממשלתי, ילדתי לפני שלושה חודשים בת והוחלט על ידי ובן זוגי לא להשאיר את הילדה לטיפולה של מטפלת זרה אלא להעזר בבני משפחה שיכולים לעזור לנו חלקית, 3 ימים בשבוע.
ביקשתי לחזור לשלושה ימים בלבד ולהעדר יומיים בשבוע.
שאלתי היא כדלקמן:
האם אני רשאית להעדר יומיים בשבוע מהעבודה, ולא לקחת חל"ת מלא???. האם יכולים לאלץ אותי לקחת חל"ת מלא, ע"מ שהמעביד יוכל לאייש את התקן בכוח עבודה זמני??? כל זאת ע"י סירוב לחזרה חלקית שלי לעבודה?. האם למעביד שלי יש שק"ד להחליט אם הוא מוכן לחזרה חלקית או שעפ"י חוק עבודת נשים עד שנה אני יכולה לדרוש לקבל עבודתי החלקית??,
אודה על תשובתכם הדחופה.
בברכה,
לילך
דיני עבודה וחוק עבודת נשים
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/03/08
החוק מאפשר לעובדת שילדה שתי דרכים להקלת הטיפול בילד: האחת היא הארכת חופשת הלידה לחל"ת נוסף, והשניה התפטרות לצורך טיפול בילד תוך זכאות לפיצויי פיטורים. החוק אינו מקנה לעובדת שילדה זכות לעבור למשרה חלקית (למעט הזכות המוגבלת של שעת הנקה).המעסיק אינו חייב להסכים למעבר עובד למשרה חלקית, גם לא עובדת שילדה.
כל זאת בהתאם לחוק. מומלץ לבדוק גם את התקשי"ר בענין זה, תוכל להיוועץ בועד העובדים.
כל זאת בהתאם לחוק. מומלץ לבדוק גם את התקשי"ר בענין זה, תוכל להיוועץ בועד העובדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
פסק זמן או חופשה ??
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?