האם אני זכאי לתשלום אם המנהל שלי שולח אותי הביתה מהעבודה?
שליחה הביתה באמצע העבודה
דן
11/02/08
שלום,
מס שאלות- אני עובד במוקד שירות לקוחות במשמרות
במידה והמנהל שלי מחליט לשלוח אותי הביתה לאותה משמרת (שליחה הביתה בצורה של עונש-- אם נניח עשיתי משהו שלא במקום, התחצפות, איחור וכו'...)
א. האם אני זכאי לתשלום עבור המשמרת הזו?
ב. האם חוסר הימצאותי במשמרת הזו יכול לפגוע בי גם בצורה נוספת- ואסביר, מאחר ואנחנו מקבלים בונוסים על מכירות- הבונוסים הללו מותנים באחוז הגעה למשמרות- מי שמחסיר X פעמים חלק מהבונוס נשלל ממנו, האם בגלל שלא נכחתי באותה משמרת- בגלל שהמנהל החליט לשלוח אותי הביתה, האם מקום העבודה יכול לפגוע לי בבונוס בטענה שהחסרתי באותו היום?
תודה
מס שאלות- אני עובד במוקד שירות לקוחות במשמרות
במידה והמנהל שלי מחליט לשלוח אותי הביתה לאותה משמרת (שליחה הביתה בצורה של עונש-- אם נניח עשיתי משהו שלא במקום, התחצפות, איחור וכו'...)
א. האם אני זכאי לתשלום עבור המשמרת הזו?
ב. האם חוסר הימצאותי במשמרת הזו יכול לפגוע בי גם בצורה נוספת- ואסביר, מאחר ואנחנו מקבלים בונוסים על מכירות- הבונוסים הללו מותנים באחוז הגעה למשמרות- מי שמחסיר X פעמים חלק מהבונוס נשלל ממנו, האם בגלל שלא נכחתי באותה משמרת- בגלל שהמנהל החליט לשלוח אותי הביתה, האם מקום העבודה יכול לפגוע לי בבונוס בטענה שהחסרתי באותו היום?
תודה
השעיה מהעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/08
אתה מתאר השעיה מהעבודה. אסור להשעות עובד בלי הליך משמעתי על פי הקבוע בהסכם קיבוצי, מה שאני מניח שלא קיים במקום העבודה שלך. אשר על כן, מעסיקך עשה מעשה שאינו חוקי, ואתה זכאי לשכרך עבור משך ההיעדרות. בונוס הוא עניין יותר סבוך אלא אם מדובר בעמלת מכירה, שניתנת על מכירה בפועל. אם די בנוכחות, נראה לי שאתה זכאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?