מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורים, כולל דמי אבטלה ופיצויי פיטורים?
זכאות לדמי אבטלה
נירה
10/02/08
שלום
אני עובדת במקום עבודתי הנוכחי כשנה ועשרה חודשים. במקרה שאפוטר, מה הם מחוייבים להעניק לי עפ"י החוק? האם אני זכאית לדמי אבטלה, ולכמה זמן? איך מחושבים דמי האבטלה?
במקרה שאתפטר, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
בנוסף, ייתכן ובמהלך התקופה הקרובה, אקבל סכום כסף על עבודתי כשכירה, על עבודה שכבר נעשתה ושמשכה היה תקופה של מס' שנים. בהנחה שאקבל את הסכום בזמן שאהיה מובטלת, האם עדיין מגיעים לי דמי אבטלה? או שחלק מהסכום ינוכה מדמי האבטלה?
שאלה נוספת, מהו ההבדל בין דרישת תשלום לחשבונית מס?
תודה,
אני עובדת במקום עבודתי הנוכחי כשנה ועשרה חודשים. במקרה שאפוטר, מה הם מחוייבים להעניק לי עפ"י החוק? האם אני זכאית לדמי אבטלה, ולכמה זמן? איך מחושבים דמי האבטלה?
במקרה שאתפטר, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
בנוסף, ייתכן ובמהלך התקופה הקרובה, אקבל סכום כסף על עבודתי כשכירה, על עבודה שכבר נעשתה ושמשכה היה תקופה של מס' שנים. בהנחה שאקבל את הסכום בזמן שאהיה מובטלת, האם עדיין מגיעים לי דמי אבטלה? או שחלק מהסכום ינוכה מדמי האבטלה?
שאלה נוספת, מהו ההבדל בין דרישת תשלום לחשבונית מס?
תודה,
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/08
תשובתי תתייחס רק לדיני העבודה. לגבי דמי אבטלה הפני את שאלותייך לפורום ביטוח לאומי.
אם תפוטרי תהיי זכאית להודעה מוקדמת בת חודש (בהנחה שאת עובדת במשכורת חודשית), לפיצויי פיטורים, לפדיון חופשה בלתי מנוצלת ולחלק היחסי של דמי הבראה.
השאלה על דרישת תשלום וחשבונית מס נוגעת למסים. עובד שכיר (שבו אנו עוסקים בפורום זה) מקבל משכורת ותלוש משכורת.
אם תפוטרי תהיי זכאית להודעה מוקדמת בת חודש (בהנחה שאת עובדת במשכורת חודשית), לפיצויי פיטורים, לפדיון חופשה בלתי מנוצלת ולחלק היחסי של דמי הבראה.
השאלה על דרישת תשלום וחשבונית מס נוגעת למסים. עובד שכיר (שבו אנו עוסקים בפורום זה) מקבל משכורת ותלוש משכורת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
חישוב ימי חופשה