האם מגיעים לי פיצויים בעקבות התפטרות לצורך טיפול בילד?
התפטרות לאחר חופשת לידה
שיר
08/02/08
שלום! אשמח אם מישהו יוכל לעזור לי! בסוף ספטמבר האחרון ילדתי בן בכור ויצאתי לחופשת לידה.. סיכמתי עם מעבידיי שלא אוכל להמשיך בתפקידי העמוס (עבודה בשעות לא שגרתיות) וחשבנו אולי על העברת תפקיד. בתום חופשת הלידה הארכתי אותה בעוד שבועיים ואז פניתי לכח אדם של החברה כי בנתיים אף אחד לא פנה ולא שאל, כאילו באלגנטיות מנסים להיפטר ממני. שאלתי לגבי עבודה אחרת שמתאימה לי כאמא ואמרו לי שכל העבודות הם בשעות לא שגרתיות ואם לא טוב לי אני יכולה להתפטר. הגשתי מכתב פיטורין בדיוק ביום בו מלאו לי שנה למקום עבודתי. וציינתי כי ילדתי, ולא אוכל להמשיך בעבודה זו. ולשאלתי-
מגיע לי פיצויים, נכון? כמה זמן זה אמור להגיע מאז הגשת המכתב? ומה אוכל לעשות ברגע שלא אקבל אותם? גם ככה התייחסו אליי שם בזילות מאז הודעתי על הריוני וכעת הם ניפו אותי באלגנטיות....תודה רבה!
מגיע לי פיצויים, נכון? כמה זמן זה אמור להגיע מאז הגשת המכתב? ומה אוכל לעשות ברגע שלא אקבל אותם? גם ככה התייחסו אליי שם בזילות מאז הודעתי על הריוני וכעת הם ניפו אותי באלגנטיות....תודה רבה!
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/02/08
לפי תיאורך את זכאית להתטר לצורך טיפול בילד, כחומר את זכאית לפיצויי פיטורים. על המעסיק לשלמם מייד, אחרי 15 יום הוא משלם הפרשי הצמדה וריבית ואחרי 30 יום הלנה.
אם לא תקבלי את הפיצויים תוכלי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
אם לא תקבלי את הפיצויים תוכלי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?