האם אני זכאית להתפטרות בדין מפוטר בעקבות מיזוג בין חברות?

עבדתי כ4 שנים בחברת אבטחה בשנה הראשונה כמאבטחת מן השורה ובשנים שלאחריה כמוקדנית עבודת לילה ובסופי שבוע כאשר בסופי שבוע הייתי עובדת מ13:00 ביום ששי עד 20:00 במוצ"ש רצוף ,עם אפשרות לישון כשאין לחץ בעבודה הייתי עובדת מסורה ונאמנה וכולם היו מרוצים ממני.
לאחר תקופה זו החליטו בחברה שהם "מתמזגים" עם עוד חברה נוספת עקב כך הועברו משרדי החברה פיסית למקום אחר לא רחוק ממקום העבודה הקודם ובכל זאת הצטרפנו לחברה נוספת וכמובן שהיה שינוי במשמרות ונוספה עבודה רבה לעבודתי , אני הודעתי שאני עוזבת כאשר המיזוג יחול בין 2 החברות ,מנהלי ביקשו ממני להשאר תקופת מה לעזור והסכמתי. כאשר שוחחתי עם המנהל שלי הוא טען שהם אומנם עובדים בשיתוף על פרוייקטים ונמצאים תחת אותה מטריה ופועלים מאותו המקום ונכון שעבודתי כוללת גם את החברה שמוזגה אך עדיין מבחינה משפטית כל חברה היא לעצמה עם ה- ח.פ שלה ולכן אני לא יכולה לטעון כביכול לפיצויים עקב שינוי מעבידים או מיזוג וכי הם לא טיפשים ועשו עבודה משפטית לפני המיזוג.

האם לכל האמור לעיל אני יכולה טעון להתפטרות בדין מפוטר ? שהחברות אכן עובדות יחד על פרוייקטים ואכן מתמזגות-התמזגו ? אנא עזרתכם .... |