האם ניתן לתבוע פיצויי פיטורים בעקבות מעבר מטה החברה?
החלפת מעבידים
חסוי
02/02/08
לאחרונה התחלף אצלנו בחברה הבעלים - החברה שלנו נמכרה לחברה אחרת, ובעל המניות הראשי מכר את מניותיו. נכון לרגע זה לא השתנה כלום בשם החברה ולא בח"פ שלה. לפני השינוי ערכו איתנו שיחה בנושא והובהר לנו כי כל תנאינו עד כה יישמרו וימשיכו גם בחברה הקודמת. כיום מתברר שחלק מהעובדים מוצאים את דרכם החוצה בשל מעבר של מטה החברה מאזור הצפון לאזור המרכז. גם אני אמור לעבור לעבוד באזור המרכז במטה החדש , אך ייתכן שזה יהיה רק באופן חלקי,מס' פעמים בשבוע ולא קבוע. הבוסים החדשים/ישנים שלי טוענים כי עבודתי לא תשתנה. שאלתי היא האם ניתן במקרה כזה לתבוע פיצויי פיטורים למרות שאני מבצע את ההתפטרות מיוזמתי , והאם אני לא מחוייב לחתום על מסמך שמאשר בכתב את העברתי למעביד החדש ?
חילופי בעלים ומעבר מטה החברה
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/02/08
הבנתי שאתה עובד במטה החברה שמועבר לאתר חדש המרוחק מהאתר הקודם. חיובך לעבור לעבוד במיקום מרוחק כזה הוא שינוי המקים לך זכאות להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים,בלי קשר להעברת השליטהף שבנסיבות שתיארת לא בהכרח מקימה לך זכאות כזו. עליך להתריע על ההרה ולהודיע שתתפטר בזכאות אם לא תוכל להמשיך ולעבוד במקום הקודם.
אינך אמור לחתום על דבר כיוון שאינך עובר למעביד חדש. שינויי השליטה אינם שינוי מעבידים, ולכן אין תורך בהסכמה שנקבעה בפסק הדין בעניין "רמת"א.
אינך אמור לחתום על דבר כיוון שאינך עובר למעביד חדש. שינויי השליטה אינם שינוי מעבידים, ולכן אין תורך בהסכמה שנקבעה בפסק הדין בעניין "רמת"א.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?