האם המעביד שלי עובר על החוק בהעסקתי שישה ימים בשבוע ושתי שבתות?
שבוע עבודה
אריאל
29/01/08
שלום, אני עובד במכירות שישה ימים בשבוע ושתי שבתות בחודש
שאלתי היא האם המעביד שלי עובר על החוק במצב כזה
מה גם שהוא מבקש ממני מפעם לפעם לעבוד שבעה ימים בשבוע כל החודש ללא חופש.
שאלתי היא האם המעביד שלי עובר על החוק במצב כזה
מה גם שהוא מבקש ממני מפעם לפעם לעבוד שבעה ימים בשבוע כל החודש ללא חופש.
ימי מנוחה
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/01/08
קודם כל האם יש למעסיקך הית העבדה במנוחה השבועית? סביר להניח שלא. בכך הוא עובר על החוק, וזו עבירה פלילית.
ככלל אסור להעסיק בשבת, ואם נוצר צורך ויש היתר, יש לתת יום מנוחה כל שבוע, ואם אתה עובד בשבת יש לפצות אותך ביום מנוחה אחר. אם אתה דתי אתה רשאי להודיע שאינך מסכים לעבוד בשבת ואסור לפגוע בך עקב כך. נראה שיש פגיעה בזכויותיך.
ככלל אסור להעסיק בשבת, ואם נוצר צורך ויש היתר, יש לתת יום מנוחה כל שבוע, ואם אתה עובד בשבת יש לפצות אותך ביום מנוחה אחר. אם אתה דתי אתה רשאי להודיע שאינך מסכים לעבוד בשבת ואסור לפגוע בך עקב כך. נראה שיש פגיעה בזכויותיך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?