האם עובד בעל ותק של שנתיים זכאי לדמי הבראה לאחר חזרה לעבודה?
עזרה ומידע בנוגע לדמי הבראה
עמית
22/01/08
שלום רב
ברצוני לדעת האם ישנה התייחסות בחוק לגבי תשלום דמי
הבראה לעובד בעל ותק של שנתיים אשר עוזב/מתפטר
מעבודות לתקופה שלא עלתה על חודשיים ולאחר מכן חוזר
למקום עבודתו הקודם.
האם העובד זכאי לקבלת דמי הבראה מרגע חזרתו מאחר
ואיננו חדש במערכת ובעצם ממשיך מהמקום בו הפסיק
כאשר לא הוצא לו מכתב פיטורין וכן הוא לא הוצא מן המערכת
ולא היה צורך במילוי טופס עובד חדש (101)
בתודה מראש
עמית
ברצוני לדעת האם ישנה התייחסות בחוק לגבי תשלום דמי
הבראה לעובד בעל ותק של שנתיים אשר עוזב/מתפטר
מעבודות לתקופה שלא עלתה על חודשיים ולאחר מכן חוזר
למקום עבודתו הקודם.
האם העובד זכאי לקבלת דמי הבראה מרגע חזרתו מאחר
ואיננו חדש במערכת ובעצם ממשיך מהמקום בו הפסיק
כאשר לא הוצא לו מכתב פיטורין וכן הוא לא הוצא מן המערכת
ולא היה צורך במילוי טופס עובד חדש (101)
בתודה מראש
עמית
דמי הבראה לעובד חוזר
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/01/08
דמי הבראה אינם קבועים בחוק אלא בצו הרחבה, שתוקפו כמו חוק. סעיף 6 לצו קובע כי תקופות היעדרות שבהם לא התקיימו יחסי עבוד מעביד לא יובאו בחשבון כתקופת זכאות. המשמעות היא שהתקופה לא נחשבת ולכן מתחילים למנות את השנה מתחילת העבודה בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?