מה עלי לעשות כדי להיות זכאית לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות?
פיצויי פיטורים
שני
20/01/08
אני עובדת כמוכרת מזה 5 שנים בחנות בגדים באחת הרשתות הגדולות.
כעת ברצוני להתפטר. ככל הידוע לי מעובדות קודמות המעסיק אינו משלם כלל פיצויי פיטורים בעת התפטרות. מה עלי לעשות על מנת להיות זכאית לפיצויי פיטורים? האם ייתכן שבתום 5 שנות עבודה אצא ללא כל פיצוי?
כעת ברצוני להתפטר. ככל הידוע לי מעובדות קודמות המעסיק אינו משלם כלל פיצויי פיטורים בעת התפטרות. מה עלי לעשות על מנת להיות זכאית לפיצויי פיטורים? האם ייתכן שבתום 5 שנות עבודה אצא ללא כל פיצוי?
התפטרות מהעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/01/08
לא כתבת מה הסיבה להתפטרות. הכלל הוא שעובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים. וכן, בהחלט ייתכן שתצאי אחר 5 שנים, כמו גם אחרי 15 שנים או 25 שנים,ללא פיצויים, אם התפטרת מרצונך.יחד עם זאת יש נסיבות שבהן יכול עובד מתפטר להיות זכאי לפיצויי פיטורים. לכן עליך לפרט את הסיבה להתפטרות כדי שניתן יהיה לבדוק זאת. בכל מקרה לא תקבלי כאן ייעוץ איך "לתחמן" את המעסיק כדי שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
חישוב ימי חופשה
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?