האם פסק הדין שפורסם ב-2007 מחייב מעסיקים לפצות עובדים על אי תשלום גמל?
פיצוי עבור אי תשלום גמל ע"י המעסיק
אבי
19/01/08
בידיעה שפורסמה בעיתון גלובס בתאריך 6 או 8 לנובמבר 2007, מסופר על פסק דין שחייב מעסיק -שלא שילם גמל/פנסיה לעובד , לפצות העובד בסך 35% מהסכום שלא שולם, כפיצוי על הפסד החזר ממס הכנסה שהעובד הפסיד. אבקש לקבל פרטים נוספים על אותו פסק דין ובאיזה מידה פסק דין זה מהווה תקדים מחייב בנושא הזה ?
חפש בגוגל.
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/01/08
אם מדובר בפסק דין של בית הדין הארצי לעבודה - יש לו תוקף מחייב על בתי הדין האזוריים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?